{"id":4553,"date":"2023-06-23T10:00:39","date_gmt":"2023-06-23T08:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/?p=4553"},"modified":"2024-10-23T13:01:03","modified_gmt":"2024-10-23T11:01:03","slug":"alvaro-monterde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/entrevistas\/alvaro-monterde\/","title":{"rendered":"V\u00eddeo | \u00c1lvaro Monterde: \u00abLas pensiones p\u00fablicas no van a permitir mantener el nivel de vida que tenemos ahora\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>La reforma de las pensiones realizada en abril de este an\u0303o ha puesto en evidencia el problema que supondra\u0301 a corto y medio plazo <a href=\"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/en-portada\/el-inicio-del-retiro-de-los-baby-boomers-y-su-impacto-en-las-empresas\/\">la retirada del mercado laboral de los <em>baby boomers<\/em><\/a><i> <\/i>y la dificultad para crear nuevo talento en las empresas. El motivo, un <strong>problema demogra\u0301fico<\/strong> que va a ma\u0301s y exige a las organizaciones anticiparse y proyectar lo que va a pasar con sus plantillas.<\/p>\n<p>En este sentido, Monterde explica en la revista de Atisa que las medidas tomadas por la reforma no ayudan, ya que ahora \u201clo que se ha hecho es aumentar el gasto en pensiones, enfocadas fundamentalmente a los salarios ma\u0301s altos\u201d y es algo que no se podra\u0301 mantener si como todo apunta el <a href=\"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/actualidad-legislativa\/laboral-y-seguridad-social\/la-reforma-de-las-pensiones-vs-prejubilaciones\/\">de\u0301ficit sigue incrementando<\/a>. Por lo que, \u201c<strong>habr\u00e1 una reducci\u00f3n en las pensiones<\/strong> s\u00ed o s\u00ed, y lo notar\u00e1n m\u00e1s las personas con pensiones altas, aunque afectar\u00e1 a todos\u201d. Subraya el ejecutivo que \u201cel momento se va acercando cada ma\u0301s a causa del incumplimiento de pago de la deuda pu\u0301blica\u201d.<\/p>\n<p>Ante esta situacio\u0301n, Monterde insta a las empresas a <strong>anticiparse y tomar medidas ahora<\/strong> para este problema. Porque, explica, \u201cen la medida que las pensiones vayan a bajar en el futuro, vamos a tener empresas donde haya gente muy mayor que no quiera jubilarse porque esto le suponga una fuerte reducci\u00f3n de ingresos y no pueda permit\u00edrselo\u201d.<\/p>\n<p>En este contexto, apunta el directivo que la solucio\u0301n para renovar nuestras plantillas y superar el envejecimiento de estas pasa por ensen\u0303ar a ahorrar \u201csi queremos mantener el nivel de vida que tenemos ahora\u201d. Por lo que insta a las empresas a <strong>ayudar a sus empleados a cuidar esa salud financiera<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/QQUXctRFPDY\" width=\"854\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Charlamos con A\u0301lvaro Monterde, Director de Previsio\u0301n Social de Howden R.S. sobre los principales cambios de la reforma de las pensiones.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4574,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[47],"class_list":["post-4553","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas","tag-bae-212"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4553","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4553"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4580,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4553\/revisions\/4580"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}