{"id":5138,"date":"2023-12-19T13:42:49","date_gmt":"2023-12-19T12:42:49","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/?p=5138"},"modified":"2024-10-23T13:00:25","modified_gmt":"2024-10-23T11:00:25","slug":"payrocks-y-los-retos-del-sector-de-nomina-para-el-2024-hacia-un-futuro-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/en-portada\/payrocks-y-los-retos-del-sector-de-nomina-para-el-2024-hacia-un-futuro-global\/","title":{"rendered":"Payrocks<\/i> y los retos del sector de n\u00f3mina para el 2024: hacia un futuro global"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tConoce de mano de los l\u00edderes de Payrocks<\/em> la visi\u00f3n internacional, desaf\u00edos y perspectivas innovadoras que moldean el futuro de la gesti\u00f3n empresarial de n\u00f3minas para el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2024:\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tExisten muchos retos para los empresas de RRHH y N\u00f3minas, sobre todo si tienen clientes internacionales. El mayor es, sin duda, el cumplimiento de las leyes y normativas locales, que son cada vez m\u00e1s complejas, con muchos cambios y totalmente diferentes de un pa\u00eds a otro. Esta es la pesadilla de muchos directores de RRHH. Otro desaf\u00edo importante es la elecci\u00f3n entre encontrar un prestador global que nunca entienda las legislaciones de todos los pa\u00edses y diferentes contratos con expertos locales que tengan una profunda experiencia local. Pero la experiencia demuestra que trabajar con expertos locales aporta m\u00e1s valor<\/b> e incluso no es un obst\u00e1culo para interactuar con los principales sistemas de informaci\u00f3n de recursos humanos.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\"Thierry\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tThierry Vanbever <\/span>Managing Director<\/i> de LetzHR y Project Director<\/i> de Payrocks<\/a><\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tAunque el mercado internacional de n\u00f3minas ha registrado un crecimiento m\u00e1s modesto, del 5%, nuestra empresa est\u00e1 experimentando un crecimiento del 18%. Este resultado subraya el reconocimiento de nuestros clientes por el servicio que prestamos, sobre todo porque seguimos innovando para afrontar los retos actuales m\u00e1s apremiantes para las empresas<\/b> como es el cumplimiento de la normativa, la seguridad de los datos y su integraci\u00f3n. Los datos y su legibilidad son una verdadera necesidad de las empresas, y el reto para los subcontratistas de n\u00f3minas es hacerlos f\u00e1cilmente comprensibles y de acceso inmediato, incluso a escala mundial. No se trata solo de los datos b\u00e1sicos, sino tambi\u00e9n de los detalles individuales que importan a cada empresa.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\"Ivan\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tIvan Moretti<\/span>Executive Board Member<\/i> de Zeta Service<\/a><\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tEl d\u00eda a d\u00eda de los proveedores de RRHH y n\u00f3minas puede ser una aut\u00e9ntica monta\u00f1a rusa, sobre todo cuando hay que enfrentarse al laberinto de la legislaci\u00f3n laboral. Y la cosa se pone a\u00fan m\u00e1s peliaguda para los que tratan con clientes de todos los rincones del mundo, cada uno con su propio conjunto de normas. \u00bfEl gran reto? Decidirse entre un operador global que quiz\u00e1 no conozca la escena local o apostar por expertos locales que cuentan con la ventaja de ser de la ciudad de origen. Pero, sorpresa, sorpresa: optar por los profesionales locales en vez de por un proveedor \u00fanico es como formar un equipo A para cada pa\u00eds<\/b>. Es m\u00e1s seguro, eficiente y puedes apostar por resultados fiables.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\"Simon\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tSimon Bocca<\/span>Fundador de PayCaptain<\/a><\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tAlemania tiene uno de los sistemas de n\u00f3minas m\u00e1s complejos y, al mismo tiempo, sufre escasez de talento en este campo laboral tan especializado. La clave para ofrecer un servicio de vanguardia a los clientes es disponer de un motor de n\u00f3minas altamente automatizado y, por tanto, escalable<\/b>, con un equipo de profesionales bien formados y muy comprometidos. Paychex se alegra de contar con esta combinaci\u00f3n.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\"Tim\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tTim Schuette<\/span>Director General de Paychex Deutschland GmbH<\/a><\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tEl procesamiento de RRHH y n\u00f3minas es un \u00e1rea delicada que no s\u00f3lo puede crear riesgos de cumplimiento, sino tambi\u00e9n afectar a la reputaci\u00f3n del empresario. Trabajar con un proveedor que conozca muy bien el mercado local no s\u00f3lo aporta seguridad, sino que permite llevar a cabo los procesos con mayor eficacia<\/b>. Esto tambi\u00e9n proporcionar\u00e1 resultados repetibles y coherentes.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\"Magdalena\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tMagdalena Aleksandrowicz<\/span>CEO de Contract Administration<\/a> (Polonia, Rep\u00fablica Checa y Eslovaquia)<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tEl mundo de los RRHH y N\u00f3minas va a seguir enfrent\u00e1ndose a muchos retos este a\u00f1o 2024. A los desaf\u00edos ya existentes como la dificultad de encontrar personal calificado, agravado en Espa\u00f1a por el inicio de la jubilaci\u00f3n de la generaci\u00f3n del Baby Boom, o la incorporaci\u00f3n progresiva de nuevas tecnolog\u00edas como la inteligencia artificial o la realidad virtual en los procesos de RRHH, se sumar\u00e1n los cambios normativos resultado de la nueva legislatura en nuestro pa\u00eds. La incertidumbre del comportamiento del mercado de consumo espa\u00f1ol por la inflaci\u00f3n, puede empujar m\u00e1s empresas espa\u00f1olas, grandes y peque\u00f1as a buscar fuera un complemento de oxigeno para sus actividades<\/b>. En este caso ser\u00e1 fundamental contar un aliado de confianza que proporcione la tranquilidad del mejor servicio de RRHH en cada pa\u00eds con expertos locales.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\"Stephan\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tStephan Escape<\/span>Director Comercial de Atisa<\/a><\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tComo miembro fundador de un consorcio de actores internacionales de n\u00f3mina y recursos humanos, Nibelis ahora tiene un enfoque global para la gesti\u00f3n de n\u00f3minas. Esto nos permitir\u00e1 cumplir con las expectativas de las organizaciones internacionales<\/b> y ofrecer a los socios internacionales de nuestros clientes un servicio de alto valor agregado.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\"Vivien\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tVivien Ambert<\/span>Director de Ventas de Nibelis<\/a><\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tEn un mundo cada vez m\u00e1s globalizado, muy legislado y con una gran capacidad de movimiento entre pa\u00edses de personas y empresas, una de las mayores preocupaciones de las corporaciones es la organizaci\u00f3n del negocio de forma, \u00e1gil, sencilla, segura y que no frene la propia creaci\u00f3n de negocio. En Atisa, siempre hemos tenido vocaci\u00f3n precisamente en ayudar a nuestros clientes en eso, ayudar a crear negocio desde la simplificaci\u00f3n del control del mismo. Por este motivo, detectamos la necesidad de poder dar apoyo a nuestros clientes a nivel internacional<\/b>, unido al impulso que siempre hemos tenido en Atisa de crecimiento, nos llevo a promover la iniciativa de Payrocks<\/i> y poder dar servicio con los mejores proveedores de n\u00f3mina a nivel europeo.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\"Jorge\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tJorge Molinero<\/span>Director general de Atisa<\/a><\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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