{"id":5206,"date":"2024-05-16T08:00:35","date_gmt":"2024-05-16T06:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/?post_type=revisones&p=5206"},"modified":"2024-10-23T13:00:22","modified_gmt":"2024-10-23T11:00:22","slug":"novedades-sobre-la-pension-de-jubilacion-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/actualidad-legislativa\/laboral-y-seguridad-social\/novedades-sobre-la-pension-de-jubilacion-en-2024\/","title":{"rendered":"Novedades sobre la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n en 2024"},"content":{"rendered":"

A ra\u00edz del Real Decreto Legislativo 8\/2023, de 27 de diciembre, se han fijado una serie de medidas en cuanto al pago de las pensiones<\/strong> de 2024.<\/p>\n

En las siguientes l\u00edneas, se detallan en qu\u00e9 consisten dichas actualizaciones:<\/p>\n

1. – Incremento de las pensiones<\/h2>\n

Desde el 1 de enero de 2024, las pensiones se han incrementado un 3,8%<\/strong>, porcentaje coincidente con la evoluci\u00f3n del IPC entre los meses de diciembre de 2022 y noviembre de 2023.<\/p>\n

No obstante, a las pensiones m\u00ednimas, a las no contributivas y al ingreso m\u00ednimo vital se les ha aplicado un incremento del 6,9%. Y a la pensi\u00f3n de viudedad con cargas familiares un 14,1%.<\/p>\n

2. – Pensi\u00f3n m\u00e1xima<\/h2>\n

A la pensi\u00f3n m\u00e1xima tambi\u00e9n se ha aplicado un incremento del 3,8%<\/strong>, situ\u00e1ndose en 3.175,04 euros mensuales (por 14 pagos al a\u00f1o), lo que sit\u00faa la pensi\u00f3n m\u00e1xima anual en 44.450,56 euros.<\/p>\n

3. – Edad ordinaria de jubilaci\u00f3n<\/h2>\n

Conforme establece la disposici\u00f3n transitoria s\u00e9tima de la LGSS, para poder acceder a la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n den 2024 se requiere tener cumplidos 66 a\u00f1os y 6 meses<\/strong>, cuando se hayan cotizado menos de 38 a\u00f1os. Pero si la vida laboral acumula una cotizaci\u00f3n de 38 o m\u00e1s a\u00f1os, la jubilaci\u00f3n se podr\u00e1 producir a los 65 a\u00f1os.<\/p>\n

\"Novedades<\/p>\n

4. – Acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada<\/h2>\n

El momento de acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada est\u00e1 vinculada tambi\u00e9n al momento de poder acceder a la jubilaci\u00f3n ordinaria, pero var\u00eda si \u00e9sta es voluntaria o involuntaria:<\/p>\n

    \n
  • Acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria<\/strong> (art. 208 LGSS):\u00a0 ser\u00e1 a los 64 a\u00f1os y 6 meses (dos a\u00f1os antes de la edad legal ordinaria de jubilaci\u00f3n), con menos de 38 a\u00f1os cotizados. Y a los 63 a\u00f1os con 38 o m\u00e1s a\u00f1os cotizados.<\/li>\n
  • Acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada involuntaria<\/strong> (art. 207 LGSS)): ser\u00e1 a los 62 a\u00f1os y 6 meses (cuatro a\u00f1os antes de la edad legal ordinaria de jubilaci\u00f3n), con menos de 38 a\u00f1os cotizados. Y a los 61 a\u00f1os con 38 o m\u00e1s a\u00f1os cotizados.<\/li>\n<\/ul>\n

    5. – Recortes aplicables a las personas m\u00e1ximas de las jubilaciones anticipadas voluntarias<\/h2>\n

    A partir del mes de enero de este a\u00f1o 2024, ha entrado en vigor la disposici\u00f3n transitoria trig\u00e9sima cuarta del LGSS, en cuyo apartado 2 se fijan por porcentajes a aplicar sobre el tope m\u00e1ximo de pensi\u00f3n vigente<\/strong> en cada momento, en funci\u00f3n a los meses de anticipaci\u00f3n y periodo de cotizaci\u00f3n, cuando se acceda a la jubilaci\u00f3n anticipada de manera voluntaria<\/strong>.<\/p>\n

    En dicha transitoria, se fijan los porcentajes de reducci\u00f3n hasta el a\u00f1o 2033.<\/p>\n

    6. – Retraso para acceder a la jubilaci\u00f3n parcial<\/h2>\n

    En el caso de la jubilaci\u00f3n parcial con contrato de relevo, la edad de acceso a esta modalidad de jubilaci\u00f3n se retrasa de la siguiente manera:<\/p>\n

      \n
    • A los 64 a\u00f1os,<\/strong> para los trabajadores que hayan cotizado 33 o m\u00e1s a\u00f1os.<\/li>\n
    • A los 62 a\u00f1os y 6 meses,<\/strong> para los trabajadores que hayan cotizado 36 o m\u00e1s a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n

      Para concluir, este es el detalle de las medidas aplicables en cuanto al sistema de pensiones en Espa\u00f1a que han entrado en vigor con el nuevo a\u00f1o en curso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Medidas sobre las pensiones abonadas fijadas por El RDL 8\/2023, de 27 de diciembre. <\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[44],"class_list":["post-5206","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laboral-y-seguridad-social","tag-bae-215"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5206"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5376,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5206\/revisions\/5376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.atisa.es\/bae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}