Laboralistas al servicio del cambio: transformar la relaciones laborales desde la norma y la práctica
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Los laboralistas nunca dejan de innovar. No es cosa de ahora, el derecho laboral es profundamente innovador desde su origen. Por su naturaleza tuitiva y por su necesario dinamismo, esta rama social está en constante cambio, adaptándose a cada momento y situación.
Incluir es crecer: ventajas de cumplir con la LDG en tu organización
La inclusión de las personas con discapacidad en el entorno laboral no solo responde a una exigencia legal, posibilita la oportunidad a la innovación, la mejora de procesos y el fortalecimiento de la cultura corporativa.
La potestad sancionadora del empresario: el Supremo valida la proporcionalidad de las sanciones a la baja
El Tribunal Supremo concede seguridad jurídica a las empresas al validar la facultad de moderar sanciones, destacando que la benevolencia no es motivo de anulación.
El Tribunal Supremo delimita los casos en los que un enfrentamiento entre compañeros justifica la extinción indemnizada
Desde que se aprobó la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, esta forma de trabajo ha ganado una relevancia significativa en los últimos años, obligando a muchas organizaciones a adaptar sus métodos tradicionales de trabajo.
Obligaciones en materia de igualdad y liderazgo inclusivo: claves para una gestión responsable
Nos encontramos en un entorno social y empresarial cada vez más diverso en el que el liderazgo inclusivo ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad estratégica.
Notas sobre la jubilación activa y la jubilación demorada
