Los contratados por ETT deben cobrar los complementos de la empresa usuaria por estar de baja médica
Bae 220
El Supremo confirma que los trabajadores de ETT tienen derecho a cobrar los complementos de IT y otras mejoras fijadas en el convenio de la empresa usuaria.
Una gran variedad de nuestros clientes nos preguntan si es posible, una vez concedida la pensión de jubilación, compatibilizar su percepción con el trabajo que aun venían desarrollando.
Analizamos las consideraciones a tener en cuenta para determinar las patologías en personas trabajadoras y diferenciar cuando es un accidente de trabajo o una enfermedad profesional según la puntualización acerca de los riesgos protegidos por la Seguridad Social y la normativa vigente.
¿Cuándo nacen los días de permiso y qué salario se paga durante su disfrute? ¿Qué situaciones se encuentran en el límite del concepto, pero son consideradas como permiso no retribuido? Explicamos algunas de las consultas más recurrentes que nos trasladan nuestros clientes.
